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UGT reclama un plan integral para la protección y la atención de las víctimas de delitos de odio 17 de Mayo | Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia

UGT reclama un plan integral para la protección y la atención de las víctimas de delitos de odio

16/05/2016 | UGT

La Unión General de Trabajadores reivindica una ley de igualdad de oportunidades y de trato y no discriminación de aplicación para todas las personas sin excepción y luchar contra la discriminación desde todos los ámbitos posibles: el familiar, el educativo, y, por supuesto, el laboral.

La negociación del primer Plan de Igualdad de Alliance Healthcare España, S.A., estancado en las medidas para la Conciliación de la vida laboral y familiar IGUALDAD | COMERCIO | SUPERSOL

La negociación del primer Plan de Igualdad de Alliance Healthcare España, S.A., estancado en las medidas para la Conciliación de la vida laboral y familiar

10/05/2016 | Secretaría para la Igualdad

La empresa ha recelado en la redacción de varios puntos y medidas, ante la exigencia de compromiso desde la parte social.

Nueva reunión de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad de Toys “R” us IGUALDAD | GRANDES ALMACENES | TOYS 'R' US

Nueva reunión de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad de Toys “R” us

19/04/2016 | UGT

En el día de ayer se celebró la reunión ordinaria de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad de Toys “R” us, en la que se cerraron diversos temas, además de revisar todos los indicadores cuantitativos que anteriormente había aportado la empresa.

Firmado el Plan de Igualdad de Paradores IGUALDAD | HOSTELERÍA-TURISMO | PARADORES

Firmado el Plan de Igualdad de Paradores

15/03/2016 | Secretaría para la Igualdad

Desde SMC-UGT valoramos muy positivamente la firma de este acuerdo, ya que viene a reparar la ausencia de un compromiso efectivo con la Igualdad de oportunidades en una particularmente importante empresa del sector como es Paradores.

Constituida la Comisión de seguimiento y evaluación del segundo Plan de igualdad de El Corte Inglés IGUALDAD | GRANDES ALMACENES | EL CORTE INGLÉS

Constituida la Comisión de seguimiento y evaluación del segundo Plan de igualdad de El Corte Inglés

11/03/2016 | Secretaría para la Igualdad

El jueves 10 de marzo en la sede de la empresa en Madrid, se ha constituido la Comisión de seguimiento del Plan de igualdad vigente hasta 2020, conforme a lo establecido en su apartado quinto.

Brecha de género en las actividades de comercio, transportes y hostelería 8 de Marzo 2016

Brecha de género en las actividades de comercio, transportes y hostelería

08/03/2016 | Secretaría para la Igualdad

SMC-UGT ha elaborado un informe cuya finalidad es ofrecer una selección de indicadores relevantes que permiten analizar la situación de las mujeres en el empleo, condiciones laborales y salarios en los sectores de comercio, transportes y hostelería.

Renovado el Plan de Igualdad del Grupo Vips IGUALDAD | HOSTELERÍA-TURISMO | VIPS

Renovado el Plan de Igualdad del Grupo Vips

07/03/2016 | Secretaría para la Igualdad

UGT valora positivamente las mejoras recogidas en el nuevo Plan ya que este nuevo acuerdo es una útil herramienta para mejorar la situación de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la empresa.

Las discriminaciones de las mujeres en el mercado laboral español se agravan en 2015 8 de Marzo 2016

Las discriminaciones de las mujeres en el mercado laboral español se agravan en 2015

07/03/2016 | UGT

Las discriminaciones de las mujeres en el mercado laboral español van a más. No solo respecto a los hombres, sino también en relación con las trabajadoras de la UE.

En el terreno de la igualdad nos jugamos intereses colectivos 8 de Marzo 2016

En el terreno de la igualdad nos jugamos intereses colectivos

04/03/2016 | UGT

Almudena Fontecha, “La desigualdad de las mujeres es la desigualdad de todos los trabajadores y de todas las trabajadoras. La igualdad forma parte de la ecuación si queremos conseguir mejores salarios, mejor empleo y mayor crecimiento económico”.

Las camareras de piso, afiliadas y delegadas de UGT, Mercedes Martín y María Salmerón, Premios 8 de Marzo 8 de Marzo 2016

Las camareras de piso, afiliadas y delegadas de UGT, Mercedes Martín y María Salmerón, Premios 8 de Marzo

02/03/2016 | UGT

Las camareras de piso, afiliadas y delegadas de UGT, que han formado parte de la campaña mundial de la Internacional Sindical UITA, a favor de la dignificación de este colectivo y protagonistas del libro de Ernest Cañada “Las que limpian los hoteles. Historias ocultas de precariedad laboral”.  

Celebradas unas jornadas sobre discriminación salarial en Jaén

Celebradas unas jornadas sobre discriminación salarial en Jaén

01/03/2016 | SMC-UGT Jaén

Se ha pretendido  acercar la realidad sobre discriminación salarial, conocer las estrategias para combatirla y dar a conocer las buenas prácticas de empresas que aplican una política de igualdad Salarial

Plan de Igualdad de Paradores: Cerca del acuerdo IGUALDAD | HOSTELERÍA-TURISMO | PARADOFES

Plan de Igualdad de Paradores: Cerca del acuerdo

26/02/2016 | Secretaría para la Igualdad

Paradores se ha comprometido a enviar el documento con las últimas modificaciones, tras lo cual la parte social informará a sus miembros y comunicará a la empresa su decisión.

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