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Celebradas unas jornadas sobre discriminación salarial en Jaén

01/03/2016 | SMC-UGT Jaén

En el Salón de Actos del Centro Provincial de la Mujer en  Jaén, se han celebrado el pasado día 22, en el marco del Día Europeo por la Igualdad Salarial,  unas jornadas en las que se ha pretendido acercar la realidad sobre discriminación salarial, conocer las estrategias para combatirla y dar a conocer las buenas prácticas de empresas que aplican una política de igualdad Salarial.

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres existen, a pesar de que las mujeres obtienen mejores resultados académicos en la escuela  y en la Universidad, con el consiguiente impacto negativo para las mujeres, ya que la diferencia  salarial (un 17% menos por  hora en comparación con los hombres) lleva a unos menores ingresos económicos a lo largo de sus vidas, lo que conduce a menores pensiones y mayor riesgo de pobreza en la tercera edad.

En las jornadas  intervinieron  Raquel Vela Sanchez, profesora de Área de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Jaén como ponente principal, y a continuación Esther del Grupo Cortefiel y el compañero Francisco Almagro de Carrefour  componen  una mesa de Experiencia de Empresas donde intervienen compañeros de SMC – Jaén, aportando al debate sus experiencias en las diferentes empresas de nuestros Sectores. 

Celebradas unas jornadas sobre discriminación salarial en Jaén

Celebradas unas jornadas sobre discriminación salarial en Jaén

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